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【深度對話】讓更多藍領開心的工作,幸福的生活 ——訪優藍控股總經理吳永福

時間:2018-05-09 13:43:01 點擊:
來源: 作者:宣傳處

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2018425日,第八屆中國電子商務與物流協同發展大會在杭州隆重召開,此次會議以深入落實推進國辦一號文件《關于推進電子商務與快遞物流協同發展的意見》為契機,全面聚焦當前國際、國內電子商務與物流協同發展過程中存在的問題,匯聚產業頂尖人脈資源,以“引領全球電商物流經濟、構建綠色協同發展生態圈”為主題,共同為新時代背景下的電子商務與物流協同發展奉獻了一場精彩的思想交流盛宴。

會上,中國電商物流產業聯盟記者有幸采訪到了擁有十多年電商物流行業從業經驗的優藍控股總經理吳永福先生,他從電商物流人力資源管理的角度出發,給電商物流行業發展帶來了新的啟發和思考。

專注于藍領招聘服務

天坤國際成立于2008年,是一家集職業教育投資、人力資源服務、互聯網招聘、企業管理培訓咨詢于一體的大型產業化擬上市公司。多年來經過不斷探索,成功打造了“教育培訓+人力資源服務+人才后市場服務”的藍領人力資源服務全產業鏈商業模式。集團擁有10大運營中心,200余家分公司,1000余家人才終端服務網點,整體投資過億,是國內較早致力于藍領人力資源全產業鏈深度開發的綜合性企業。優藍網成立于2014年,隸屬于上海優爾藍信息科技股份有限公司,是天坤國際旗下一家專注于藍領招聘服務平臺每日提供100+名企崗位,專業求職顧問24小時提供咨詢服務,遍布全國300個城市的服務顧問協助藍領安全入職。優藍現已成為國內規模最大、布局最廣、用戶最多最專業的藍領招聘服務平臺,截止20175月,優藍網精準藍領數據庫已達4000多萬是中國藍領招聘求職垂直服務互聯網平臺領軍品牌。

吳總介紹到,作為更專業的藍領招聘網站,優藍“專業服務”著稱,通過專業的求職顧問和客服顧問,能為藍領求職者免費提供崗位測評、崗位配對、崗位推薦、預約面試、體檢協助和安心入職等一站式求職服務;依托多年的藍領人力資源服務經驗,能為藍領需求企業提供互聯網快速招聘、全球化派遣、勞務外包及專業技能培訓等專業的人力資源服務。

關注藍領生存,也關注藍領生活

專業的服務以外,優藍網也是一個藍領生活服務平臺通過公司自有的藍唄金融、天坤培訓、打洋工、優藍交友、優藍直播等產品,能為藍領提供交友、娛樂、教育、金融、婚戀、醫療等全方面、多層次的服務。以藍唄金融為例,這是優藍網專為藍領職工開發的金融服務平臺,優藍自有員工只需憑身份證和工號卡就可以便捷完成無息借款,最高2萬元,3分鐘即可到賬。

談到這里,吳總也表示,讓更多的藍領能夠開心的工作,幸福的生活這一直是優藍秉持和追求的愿景。中國目前約有2~3億藍領人口,他們為社會建設、經濟建設等都做出了巨大貢獻,作為勞動力的核心組成部分,他們的各方面成長和發展都應該受到關注和尊重。而公司在成立之初便鎖定了藍領招聘市場,一方面有賴于藍領招聘巨大的市場發展空間,另一方面也是源自公司領導對于藍領人才的關注和重視,吳總表示。

眾所周知,電商物流行業發展屬性呈短平快模式,用工屬周期性、集中性、密集型模式,各崗位用工呈現多能化。雖然,國家出臺了大量的政策控制、管理人力,但電商物流行業因其特有的用工模式以及波動式發展現狀,用工短缺、離職率高、人才匱乏時有出現。另一方面用工企業粗放、暴力、匆忙式管理導致的矛盾糾紛等也是電商物流行業普遍存在的問題。針對電商物流行業普遍存在的問題及行業用工特點,優藍網針對重點企業重點崗位會有針對性的開展專業培訓,以保證用工質量。發展短短幾年時間已成為電商物流企業核心人力供應商。據優藍網線下數據統計,現階段每天的入職率可達800-1000人。同時,吳總對于廣大電商物流企業也給出了中肯的建議,他表示,不論是企業自有員工還是外包職工,他們在為企業付出勞動的那一刻起就是該企業的一份子,企業應該一視同仁保證所有員工的利益平等,這樣才能人盡其才發揮員工最大的價值,為企業創造更高的效率和更大的價值。

全球布局,全面擴張

今年,上市計劃已列為優藍控股頭項發展戰略。除此之外,全國以及全球版圖的擴張及布局也在緊鑼密鼓的進行當中。目前,優藍的觸角已經延伸至全球10多個國家的不同地區以亞非地區為主,今年將逐步擴張至歐美等發達國家,而不低于20個國家的海外拓張也是優藍今年要打的一場硬仗。      

在充分拓寬發展領土的同時,優藍對自身服務的深耕與挖掘也一刻沒有松懈,在藍領人才全產業鏈服務的探索中,優藍網正在用多年來及教育、培訓、招聘于一體服務的經驗為全球藍領就業創造更多可能。優藍網作為國內藍領招聘領導品牌,給廣大藍領同胞提供就業平臺的同時,也為各行各業的企業招攬培養了大批優秀人才,這一藍領的搖籃正在為藍領發展創造更多可能。正如吳總所說,讓更多藍領開心的工作,幸福的生活,在優藍,一定可以實現。

 

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關鍵字: 優藍控股,吳永福

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